Мы не действуем через субподрядчиков: работа со специалистами ведется исключительно напрямую. Это значит, что мы:
Почему KYNN?
Обеспечиваем четкий диалог внутри каждой команды
Действуем в рамках выстроенной культуры и процессов
Уделяем особое внимание договорам об информационной безопасности (все конфиденциальные данные заказчиков под надежной юридической защитой).
Наша платформа готова предоставить специалистов по направлениям:
Платформа хранит все необходимое — сведения о специалисте, его проектную историю, результаты оценки и другие данные. В процессе поиска мы учитываем всю имеющуюся информацию, чтобы сделать оптимальный выбор.
Сейчас у нас есть 15 укомплектованных IT-команд, готовых по запросу выйти на проект. Каждая из них работала постоянным составом на нескольких проектах: у специалистов есть отлаженные внутрикомандные процессы, благодаря которым эффективность разработки повышается.
Как происходит подбор новой команды
Формируем команду из подходящих кандидатов
Команда
Приглашаем успешных кандидатов на техническое собеседование
Техническое собеседование
Проводим первичные интервью, чтобы подобрать подходящих кандидатов
Интервью
Анализируем резюме и приглашаем кандидатов на первичное интервью